前不久，《德清新闻》报道过乾元有两家丝厂选择了“关门”。企业经营困难选择“关门”是最平常不过的事。然而，令人稍感意外的是这两家丝厂的关门很是平静，职工也非常配合。原因就在于，在乾元镇总工会的指导下，企业早早制定了较为完善的职工经济赔偿方案，保障了职工的经济权益，妥善处置了“关门”的事宜，也顺利和职工们说了“再见”。

“因为经常走访企业，我从企业工会主席那里了解到了要‘关门’的信息，企业工会主席也很忧心，一旦处理不妥，企业‘关门’就不会顺利。”乾元镇总工会副主席沈志瑞说，这两家企业“关门”前的三四个月，他就了解到了信息，随后及时与企业工会主席、企业老板进行沟通，提醒他们能做好“关门”预案，确保社会稳定。

正是出于对总工会的信任，企业才会将即将“关门”的信息告诉沈志瑞。因为近年来，乾元镇总工会努力当好职情第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，不断推进企业建立劳动关系预警机制工作，让每个有工会的企业都制定了劳动关系预警调处的工作办法。通过建立QQ群，及时了解企业信息，成为了企业和职工贴心人。

当时这两家企业的工会主席通过咨询法律人士、劳动部门后，用两个多月的时间做好了职工经济赔偿方案。“有的职工每个月都记录工资，企业按规定赔偿，让职工也都满意的。”在这样的情况下，两家企业与职工顺利签订了解除劳动关系的合同。“说实话企业‘关门’，背负的经济压力其实很大，说明这样的企业还是很有社会责任感的。”沈志瑞表示。