沈茂荣45岁那年开始担任钟管干山村圣堂桥组组长，今年62岁的他已经当了17年的村民小组长。

老沈掰着手指数着十多年来自己干过的事情，组织修复溪坑，修建村道，代收农村社保金……任职这么多年，沈茂荣觉得忙碌又充实。作为村民小组长，老沈心里有一杆秤：“组长就是组织大伙干事的，必须干好事干实事。”

现如今，我县共有2952名村民小组长都像沈茂荣一样，有权责、有保障、有考核，发挥联系服务群众“最后一公尺”的纽带，成为农村稳定发展的基石。

在干山村，村民沈海荣正在清理田里杂草。他笑着告诉记者，如今新农村建设美了村子，养老保险让他们有了保障。这不仅是政府政策好，还多亏了阿荣的操心操劳。

村民口中的阿荣就是沈茂荣。“当村民小组长就是要凭良心做事，对党负责，对群众负责，把上面的政策不折不扣地落到实处。”沈茂荣笑着说。

如何更好地为村民小组长搭建干事创业的平台，近期，我县专门出台了《关于进一步加强村民小组长队伍建设的意见》，强化激励机制，把优秀的村民小组长培养成党员，把党员村民小组长培养成村干部，从而激发村民小组长服务群众的意识。

其实，在沈茂荣的心里，当村民小组长压力也不小的。这压力主要来自群众，即群众评议、组织评选。每年年底，由村“两委”召集村民代表会议，并按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，对村民小组长进行民主评议，其结果作为村民小组长推荐优秀、发放绩效补助及人员调整的重要依据。

采访中，许多村民坦言，组长当得好不好，关键看能不能带着大家共同发展，促进一方的和谐稳定。十多年前，沈茂荣搞起了养殖业。他说：“一个人富了不算富，大家富了才算富。”于是，在他的带动下，周围的乡亲都跟着他，一起增收致富。

除此之外，今年，我县针对村民小组长，还建立了多层次的培训制度，以及村民小组长例会制度、镇村领导与村民小组长联系服务制度。通过法律法规、农村政策、村组工作方法等内容的培训和帮扶，使村民小组长掌握实用技术，成为致富能手。

只有充分调动和激活这根“神经末梢”，才能进一步推进新农村建设。相信，随着我县村民小组长队伍的不断加强，这个昔日的小干部，将在德清农村干出大名堂。