昨天中午，在钟管镇高联包装的车间内，看不到工人忙碌的身影，也听不到机器隆隆的声音。相反，我们看到的是一场精彩的民俗演出，听到的是欢乐的音乐声。

原来，趁着中午午休时间，高联包装的员工在车间内办起了“文化派对”，所有工友都成了现场的观众。

哼着小曲的熊天英显然有点激动。天生能歌善舞的她在今年春节返工时，特意带回了自己最中意的演出服——家乡的苗族服装。当天，她兴奋地从衣柜中取出这套闪亮的民族服，打开钟管镇工会刚刚送来的音响，放起了民歌小调准备给大伙好好表演一番。

车间内，随处的一块空地都是她们的舞台，带动着整个厂区所有员工的舞步。在钟管镇的企业车间内，每天有数千名的百姓群众和新居民们，用舞蹈演绎自己的“幸福剧本”。这一切还是得益于钟管镇出台的变“送”文化为“种”文化的新政策。

今年年初，钟管镇工会主席给龙力机械的张铭函打去电话，询问今年厂里是否需要添置新的文化设备。“现在厂里喜欢排舞的员工越来越多，每天晚上都在厂区拿着收音机排练，如果能有个大的音响那是再好不过了。”面对如此好事，张铭函可是一点都不客气。

“我们想要一个乒乓桌和一些健身设备。”远大钢构工会负责人通过调研，发现企业员工更偏爱运动健身。没隔几天，一台大型落地音响就送进了龙力机械，和龙力一样，音响、乒乓桌、动感单车、哑铃、室外篮球架……当天，该镇共有19家企业收到了这份为他们量身定制的礼物。

说起“种”文化的好，企业文艺队队长张铭函深有感触。以前每逢节日，政府组织的文艺汇演散场后，员工总不能尽兴。大家想着，要是企业有了自己的专业文艺队，不仅能随时随地组织演出，而且节目一定更合员工胃口。

去年，在张铭函等几个骨干企业工会主席的组织下，南舍工业功能区的26家企业自发组建了一支集舞蹈、军鼓、腰鼓合一的文艺队，尽管参与人数较多，但由于没有像样的道具，总感觉土弄弄上不了台面。

得知这事后，钟管镇政府出资为他们购买了演出服，每人都配备了演出道具。“这下，企业随时都能办一场像模像样的文艺演出了。”张铭函激动地说。

“多彩多姿的文化活动极大地丰富了企业职工的精神生活，激发了他们的凝聚力和活力。”钟管镇工会主席徐金松告诉记者，在探索建设区域化工会的过程中，改“送”文化为“种”文化，能更好地解决职工需要，服务于基层企业职工。