我县连续六年从全国引进紧缺高层次人才
“我来自湖北省荆门市,我‘骗’了个德清老婆,还给我生个大胖儿子……”12月17日晚上,县人才市场的交流大厅灯火通明。由县委组织部与县人社局联合举办的紧缺急需高层次人才联谊晚会在这里举行,县商务局何荆成的发言引来了阵阵掌声和欢笑声。
的确,近几年,我县引进的不少高层次人才在德清结婚生子,生根发芽。正如何荆成所言,留给他们的,是美丽德清的美好生活。当晚的联谊会上,90多名来自各机关、事业单位的高层次人才应邀来到现场。他们畅所欲言,探讨了来德清后的工作感想和创建两美德清的建议。
“通过今天的相聚,让高层次人才们相互沟通,加深了解,互助互爱。在德清这个大家庭里,抒写出我们每一个人的华美篇章。”县人社局相关负责人说道。
近年来,我县以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策,从国内外高等院校、科研院所及大型企业等引进一批紧缺急需高层次人才到我县机关事业单位。从2009年之今,我县共引进了五批紧缺高层次人才,现在在岗人员139人。
栽好梧桐树,引得凤来栖。为了留住人才,我县做了一系列努力,凡符合条件引进的紧缺急需高层次人才,统一安置到县属或乡镇事业单位工作,并具有事业单位人员身份。按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则,既让用人单位找到合适的人才,也让大家人尽其才,发挥在学校学到的专业知识。
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